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公司为每一位员工提供如下优厚福利:

1、具有竞争力的薪酬
公司为员工提供了具有竞争力的薪酬,以满足对员工的尊重、自我价值实现的需要,公司目前的薪酬包括: 基本工资、绩效工资、年终双薪,奖金。 
2、完善的福利 
健康计划:员工年度体检,建立员工健康档案。 
社会保险:公司从试用期开始为员工办理养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金及额外的商业保险,为员工的工作、生活提供有力保障。 
节日补助:每逢节假日,公司会适当为员工提供购物卡,礼盒等及免费工作餐、加班餐。 
3、休假制度 
公司实行每周5天,每天8小时工作制,连续服务满 1 年后,每年还享有相应天数的带薪年休假,让员工在工作之余能够充分休息。 
其它假期如婚假、产假、哺乳假、陪产假等均按国家相关规定执行。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

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